Une lutte des femmes pour leur dignité au travail dont on fête le centenaire

Quand les sardinières bretonnes de Douarnenez, les Penn-Sardin, se sont mises en grève il y a 100 ans pour la reconnaissance de leur travail via une meilleure paie, cela n'a pas été simple. Mais elles ont obtenu ce qu'elles méritaient par leur solidarité et grâce au soutien du maire communiste assisté par des camarades parisiens.

Comme d'habitude chez Steinkis, l'objet-livre est de grande qualité : papier épais et belle couverture, pages de garde remplies de boites à sardines portant le slogan des sardinières "Pemp real a vo". Un dossier final reprend la chronologie des faits avec une médiagraphie et un lexique breton-français.

Léah Touitout a choisi de nous faire vivre la grève au travers de la vie de Mona qui s'épuise à l'usine tout en étant enceinte. Sa mère désapprouve la grève bien que l'ayant faite elle-même 20 ans plus tôt. Son mari dépense toute sa paie de marin au bistrot. Après la naissance d'une 3e fille, la jeune Soazig va intégrer l'usine à 10 ans (malgré un âge légal de 12 ans pour être embauchée). Une vie dure et très éprouvante avec des journées de travail épuisants au rythme des marées qui va pousser les sardinières à faire la grève pour obtenir une augmentation. Le scénario est très bien écrit avec des personnages attachants… ou pas comme les patrons.

Les graphismes de Max Lewko, sur un story-board de Léah Touitout, sont lumineux avec des personnages expressifs et des décors réalistes. J'espère que les patrons sont un peu caricaturés car leurs tenues et leurs attitudes sont surprenantes. Les briseurs de grève venus du dehors de la Bretagne sont aussi antipathiques que l'on peut si attendre de gens qui ont des armes à feu sur eux et sont assez bêtes pour les utiliser.

En Bretagne où je vis, on fête le centenaire de cette grève exemplaire et beaucoup de gens connaissent les Penn-Sardin. Grâce à ce superbe album, cette lutte sera connue partout en France et même ailleurs… de quoi inspirer de nombreuses travailleuses actuelles qui n'ont toujours pas obtenu l'égalité salariale dans de nombreuses entreprises.